PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
Menu
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile

  • blog

Mentor VS Boss แบบไหนที่ GEN Y ต้องการ

  • By admin
  • March 30, 2018
  • No Comments

“Mentor VS Boss ความเหมือนที่แตกต่าง”

Mentor และ Boss ถ้าว่าด้วยหน้าที่ก็เหมือนกัน
คือเป็น “หัวหน้า”
แต่ถ้าพูดถึงเรื่องการดูแลลูกน้องจะแตกต่างกัน

Boss คือ ผู้ออกคำสั่ง
Mentor คือ ผู้ให้คำปรึกษา

#เข้าใจนิสัยGenY

Gen Y คือผู้ที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2523-2543
ด้วยความที่เติบโตมากับเทคโนโลยี
และอยู่ในยุคที่บริบททางสังคมและเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
ทำให้เป็นคนที่มีความมั่นใจในตัวเองสูง
มีเป้าหมายในการทำงานและการใช้ชีวิตที่ชัดเจน
ทำอะไรที่ตอบสนองความต้องการ และเพิ่มคุณค่าให้ตัวเอง

ข้อดี คือ พวกเขาจะชอบทำงานที่ท้าทายและหลากหลาย
ข้อที่ต้องปรับปรุง คือ พวกเขาจะไม่อดทนกับสิ่งที่ทำให้พวกเขารู้สึกเสียเวลา และไม่ทำให้ตัวเองพัฒนา

#เป็นMentorให้GenY

ด้วยนิสัยแบบนี้
Gen Y จึงต้องการ Mentor มากกว่า Boss นั่นเอง
พวกเขามองหาผู้นำที่จะช่วยชี้แนะให้พวกเขาพัฒนาได้
ตรงไหนคือจุดเด่นที่ควรรักษา
ตรงไหนคือจุดด้อยที่ต้องปรับปรุง
แล้วสามารถพัฒนาได้อย่างไร
ไม่ใช่คนที่เอาแต่ชี้นิ้วสั่งว่า
“เธอต้องเป็นแบบนั้น แบบนี้ ทำตามนี้เท่านั้นนะ”

ลูกน้อง Gen Y ชอบทำงานกับหัวหน้าที่บอกว่า
“ทำไมเธอถึงต้องทำแบบนี้”
มากกว่าหัวหน้าที่บอกว่า
“อะไรที่เธอต้องทำ”

ดังนั้น ไม่ว่าจะเป็นในฐานะผู้บริหาร ผู้นำ หรือหัวหน้า
การเป็นทั้ง “ครู” “รุ่นพี่” และ “ที่ปรึกษา”
จึงเป็นปัจจัยสำคัญที่จะผลักดันให้ Gen Y
กลายเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพและพร้อมพัฒนาองค์กร

นี่ก็เป็นอีกเสียงหนึ่งจาก “ลูกน้อง Gen Y”
ที่ #PRTR นำมาแชร์ให้ฟังกันในวันนี้
อย่างไรก็ตาม ปัจจัยที่ทำให้ Gen Y ทำงานไม่ได้
ไม่ได้ขึ้นอยู่กับแค่หัวหน้าเพียงอย่างเดียวเท่านั้น
ยังมีเรื่องความมั่นคงขององค์กร
สภาพแวดล้อมการทำงาน และปัญหาอื่น ๆ ด้วย

แต่ #PRTR เชื่อว่า ไม่ว่าคุณจะเป็น Gen ไหนก็ตาม
ตราบใดที่บุคลากรทุกคนในองค์กรยืนอยู่บนพื้นฐานของคำว่า
“เข้าใจซึ่งกันและกัน”
คุณก็สามารถที่จะเป็นทีมที่ดีและประสบความสำเร็จได้อย่างแน่นอน

อย่าลืมเปิดโอกาสใหม่ ๆ ให้กับตัวเองเสมอนะคะ

ลงทะเบียนกับเรา คลิก >> http://bit.ly/2GdsHXx
#ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

You might also like

Lifetstyle

5 คำถามสำคัญ ของชีวิตการทำงาน ที่คุณต้องถามตัวเองอยู่เสมอ เพราะเวลาชีวิตนั้นมีค่า และ “ไม่อาจย้อนคืนกลับมาได้”

March 5, 2020
ถอดใจหรือไปต่อทำงาน
Work Life Balance

ถอดใจหรือไปต่อ? ถ้ายังรู้สึกแบบนี้ในที่ทำงาน…

September 5, 2018
Work Culture

สัมภาษณ์งาน สังเกตดีๆ ผู้จัดการคนนี้ จะทำให้เราฝันดีหรือต้องฝันร้าย…

July 24, 2019

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10310
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

Whistle-blowing / Non-compliance with laws or Corruption issue. Please contact whistle-blowing@prtr.com

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us
Privacy Policy

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT