เลือกงานจากอะไรดี ชอบ VS มั่นคง?

by admin
about 3 weeks ago

“งานที่ชอบ” กับ “งานที่มั่นคง”  งาน 2 ประเภทนี้มันมีอยู่จริงมั้ยนะ?

กด 1 : เลือก “งานที่ชอบ ทำแล้วแสนจะมีความสุข แต่อาจได้เงินเดือนหรือสวัสดิการบางอย่างลดลง”
กด 2 : เลือก “งานที่มั่นคง ฝืนใจทำ ไร้อิสระ แต่เงินเดือนและสวัสดิการดีมาก”

ถ้าชีวิตมันง่ายเหมือนระบบตอบรับอัตโนมัติของโทรศัพท์
เราก็คงไม่ต้องมานั่งปวดหัวกันแบบนี้ใช่มั้ยล่ะ

แต่เพราะการตัดสินใจ เลือก “งาน” ให้ชีวิต มันไม่ง่ายขนาดนั้น
มันเลยมีคำถามนี้เกิดขึ้น “คำถามประเภท รักพี่เสียดายน้อง”

จริงๆ แล้ว งานที่ชอบ กับ งานที่มั่นคง นั้นมันไม่มีเสมอไปหรอกค่ะ
เพราะบริษัทที่แสนจะมั่นคง วันนึงก็อาจจะปิดกิจการได้ (หรือไม่เราก็อาจโดนให้ออก)
ส่วนงานที่ชอบ ขึ้นชื่อว่าการทำงาน มันก็คือการทำงาน
เราอาจโชคดีเจองานที่เราชอบ ที่เราสนุกกับมัน แต่ทุกอย่างก็ไม่ได้สมบูรณ์แบบเสมอไป
บางครั้งสภาพแวดล้อมอาจจะไม่ดี เดินทางไกล หรือรายได้ไม่มาก
ดังนั้น ถ้าเราจะไปหานิยามของ “งานที่มั่นคง” กับ “งานที่ชอบ”
เราจะไม่มีวันเจอสิ่งเหล่านี้เลยค่ะ

คนเราใช้เวลาทำงานวันละ 8 ชั่วโมง และใช้เวลาเกือบครึ่งชีวิตหมดไปกับการทำงาน
หากคุณวางแผนว่าจะทำงานไปจนเกษียณ สิ่งเดียวที่จะทำให้คุณมีความสุขในเวลาส่วนใหญ่ของชีวิตนี้
คือการหางานที่ “พอดี” กับตัวคุณเอง

งานที่ทำแล้ว ไม่รู้สึกว่า “เสียเวลา”
งานที่ทำแล้ว ไม่รู้สึกว่า “ฝืนใจ”
งานที่ทำแล้ว ไม่รู้สึกว่า “ไม่เป็นตัวเอง”
งานที่ทำแล้ว มีรายได้เพียงพอที่จะ “ดูแลตัวเองและครอบครัว”

แน่นอนว่าเราไม่อาจทำให้ทุกอย่าง “เป็นดั่งใจ” ได้เสมอไป
แต่ถ้าเราหาความ “พอดี” นั้นเจอ และคุณเองก็ “ดีพอ” สำหรับงานนั้น
ชีวิตการทำงานของคุณก็จะประสบความสำเร็จ และมีความสุขกับการทำงานค่ะ

สุดท้าย อย่าลืมสิ่งสำคัญที่สุด ที่จะทำให้คุณได้พบกับงานในฝัน
นั่นคือการเปิดโอกาสให้ตัวเอง
หากวันนี้ คุณอยู่เฉยๆ ไม่คอยอัพเดตตำแหน่งงานว่าง ไม่ลงทะเบียนสมัครงาน
ไม่มีทางที่คุณจะได้งานใหม่อย่างแน่นอน
ดังนั้นอย่าให้ความฝันเป็นแค่ความฝัน แต่จงลงมือสร้างมันขึ้นมาตั้งแต่ตอนนี้เลยค่ะ
====================
“เพราะความสำเร็จของคุณ คือความสำเร็จของเรา”
Thailand leader in HR one stop service solutions

 ลงทะเบียนสมัครงาน http://bit.ly/2Hd7OMs
 อัพเดตตำแหน่งงานว่าง http://bit.ly/2K333DY
 Add Line เพื่อรับคำปรึกษาฟรีๆ เรื่องการทำงาน http://bit.ly/lineprtr

In this article: