PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
Menu
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile
การสมัครงาน

  • Knowledge Sharing

“คุณสมบัติ” คือกับดักที่สำคัญของการสมัครงาน

  • By admin
  • January 8, 2020
  • No Comments

มีหลายคนเข้าใจว่า การมี Resume ที่อัดแน่นไปด้วยเนื้อหาการทำงาน ทั้งหน้าที่ ประสบการณ์ และความสามารถที่มากมาย จะทำให้มีโอกาสได้เข้าทำงานง่ายขึ้น แต่ในความเป็นจริงแล้วเรื่องนี้ Oliver Hahl ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านทฤษฎีองค์กรและกลยุทธ์ มหาวิทยาลัย Carnegie Mellon ได้บอกเอาไว้ว่าการตัดสินใจเลือกผู้สมัครนั้นสำคัญกว่าการพิจารณาจาก Resume

โดยเขาได้ทำการทดสอบจากการให้ผู้สมัครสองคนได้เข้าทำงานด้านการเงินในองค์กรตำแหน่งด้านการเงิน โดยทั้งสองคนมีวุฒิการศึกษาระดับเดียวกัน แต่หนึ่งคนมีประวัติที่ดีเยี่ยม และมีทีมงาน 10 คน ส่วนอีกคนหนึ่งมีทีมงานที่เล็กกว่า

ทว่าผู้จัดการกลับมีแนวโน้มที่จะเสนองานให้กับผู้สมัครที่มีประวัติน่าประทับใจน้อยกว่า โดยเหตุผลก็เพราะผู้สมัครที่มีประวัติและความเป็นมาที่ไม่ได้มากมาย หรือเยอะจนเกินพอดีนั้นจะยึดติดกับการทำงานในองค์กรได้ดีมากกว่า และในทางกลับกันผู้สมัครงานที่มีประวัติบนเรซูเม่ที่น่าประทับใจอาจจะทำให้ผู้บังคับบัญชามีความกังวลว่าเขาจะไม่ปฏิบัติตามคำสั่งได้ ซึ่งนี่ก็คือผลการวิจัยของ Dr. Hahl

แม้ว่าการการมีคุณสมบัติที่มากมายในใบสมัครงาน อาจจะดูเป็นข้ออ้างของคนที่มองหางานในช่วงที่มีอายุมากขึ้น แต่ก็ในกลุ่มคนที่อายุน้อยเองก็ต้องเผชิญหน้ากับกับดักในเรื่องของคุณสมบัติเช่นเดียวกัน

โดยสิ่งที่เกิดขึ้นกับผู้สมัครงานที่มีอายุน้อยก็คือ หลายๆ องค์กรเลือกที่จะว่าจ้างพนักงานใหม่ที่เรียนจบมาจาก โรงเรียน หรือมหาวิทยาลัยชั้นนำเท่านั้น หรือบางครั้งก็ต้องการผู้สมัครที่ผ่านการเรียนในหลักสูตรผู้บริหาร ผู้จัดการ และอีกหลายๆ หลักสูตรมาก่อนด้วย ซึ่งนี่เองที่ทำให้คุณสมบัติของหลายๆ คนต้องตกไปเพราะไม่ได้เรียนมาในสถาบันที่องค์กรคาดหวังนั่นเอง

สิ่งที่ควรมีใน Resume เพื่อบ่งบอกถึงคุณสมบัติที่ดีของคุณกับตำแหน่งงาน

อธิบายถึงเหตุผลที่ทำให้คุณอยากสมัครงานที่ดูเล็กกว่าประสบการณ์ หรือความสามารถของคุณมีการหาข้อมูลในเชิงลึก ที่จะช่วยให้คุณอธิบายได้ว่า งานนั้นตรงกับประสบการณ์ของคุณอย่างไร? อธิบายเหตุผลของคุณในการสมัครงานอย่างสม่ำเสมอ ตลอดการสัมภาษณ์งานแสดงความเห็นที่เปิดกว้าง และมีความยืดหยุ่นโดยเฉพาะการพูดถึงสิ่งที่คุณต้องการเรียนรู้จากการทำงานมีการแนะนำบุคคลอ้างอิงที่จะรับรองความมุ่งมั่นในการทำงานของคุณมี Connection หรือคนรู้จักที่อยู่ในองค์กรที่คุณต้องการสมัครงาน

  • การสมัครงาน
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

You might also like

ลาออกดีไหม เจ้าของธุรกิจ
Work Life Balance

บริษัท Amazon ใจป้ำ!

January 13, 2020
Work Culture

ย้ายงานดีไหม?ถ้าอยู่ไปก็ไม่รวย #ย้ายงานอัพเงินเดือน หรือ อยู่ยาวๆ แบบยั่งยืน

January 24, 2019

10 อันดับบริษัทที่คนอยากทำงานด้วย จากการจัดอันดับโดย LinkedIn : มีตำแหน่งที่หาผ่าน prtr ด้วย

June 23, 2017

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10310
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us
Privacy Policy

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT