The Professional The Professional The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile
การสมัครงาน

  • Knowledge Sharing

“คุณสมบัติ” คือกับดักที่สำคัญของการสมัครงาน

  • By admin
  • January 8, 2020
  • No Comments

มีหลายคนเข้าใจว่า การมี Resume ที่อัดแน่นไปด้วยเนื้อหาการทำงาน ทั้งหน้าที่ ประสบการณ์ และความสามารถที่มากมาย จะทำให้มีโอกาสได้เข้าทำงานง่ายขึ้น แต่ในความเป็นจริงแล้วเรื่องนี้ Oliver Hahl ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านทฤษฎีองค์กรและกลยุทธ์ มหาวิทยาลัย Carnegie Mellon ได้บอกเอาไว้ว่าการตัดสินใจเลือกผู้สมัครนั้นสำคัญกว่าการพิจารณาจาก Resume

โดยเขาได้ทำการทดสอบจากการให้ผู้สมัครสองคนได้เข้าทำงานด้านการเงินในองค์กรตำแหน่งด้านการเงิน โดยทั้งสองคนมีวุฒิการศึกษาระดับเดียวกัน แต่หนึ่งคนมีประวัติที่ดีเยี่ยม และมีทีมงาน 10 คน ส่วนอีกคนหนึ่งมีทีมงานที่เล็กกว่า

ทว่าผู้จัดการกลับมีแนวโน้มที่จะเสนองานให้กับผู้สมัครที่มีประวัติน่าประทับใจน้อยกว่า โดยเหตุผลก็เพราะผู้สมัครที่มีประวัติและความเป็นมาที่ไม่ได้มากมาย หรือเยอะจนเกินพอดีนั้นจะยึดติดกับการทำงานในองค์กรได้ดีมากกว่า และในทางกลับกันผู้สมัครงานที่มีประวัติบนเรซูเม่ที่น่าประทับใจอาจจะทำให้ผู้บังคับบัญชามีความกังวลว่าเขาจะไม่ปฏิบัติตามคำสั่งได้ ซึ่งนี่ก็คือผลการวิจัยของ Dr. Hahl

แม้ว่าการการมีคุณสมบัติที่มากมายในใบสมัครงาน อาจจะดูเป็นข้ออ้างของคนที่มองหางานในช่วงที่มีอายุมากขึ้น แต่ก็ในกลุ่มคนที่อายุน้อยเองก็ต้องเผชิญหน้ากับกับดักในเรื่องของคุณสมบัติเช่นเดียวกัน

โดยสิ่งที่เกิดขึ้นกับผู้สมัครงานที่มีอายุน้อยก็คือ หลายๆ องค์กรเลือกที่จะว่าจ้างพนักงานใหม่ที่เรียนจบมาจาก โรงเรียน หรือมหาวิทยาลัยชั้นนำเท่านั้น หรือบางครั้งก็ต้องการผู้สมัครที่ผ่านการเรียนในหลักสูตรผู้บริหาร ผู้จัดการ และอีกหลายๆ หลักสูตรมาก่อนด้วย ซึ่งนี่เองที่ทำให้คุณสมบัติของหลายๆ คนต้องตกไปเพราะไม่ได้เรียนมาในสถาบันที่องค์กรคาดหวังนั่นเอง

สิ่งที่ควรมีใน Resume เพื่อบ่งบอกถึงคุณสมบัติที่ดีของคุณกับตำแหน่งงาน

อธิบายถึงเหตุผลที่ทำให้คุณอยากสมัครงานที่ดูเล็กกว่าประสบการณ์ หรือความสามารถของคุณมีการหาข้อมูลในเชิงลึก ที่จะช่วยให้คุณอธิบายได้ว่า งานนั้นตรงกับประสบการณ์ของคุณอย่างไร? อธิบายเหตุผลของคุณในการสมัครงานอย่างสม่ำเสมอ ตลอดการสัมภาษณ์งานแสดงความเห็นที่เปิดกว้าง และมีความยืดหยุ่นโดยเฉพาะการพูดถึงสิ่งที่คุณต้องการเรียนรู้จากการทำงานมีการแนะนำบุคคลอ้างอิงที่จะรับรองความมุ่งมั่นในการทำงานของคุณมี Connection หรือคนรู้จักที่อยู่ในองค์กรที่คุณต้องการสมัครงาน

  • การสมัครงาน

You might also like

blog

องค์กรแบบไหน? ที่คนรุ่นใหม่ตามหา

May 16, 2018
blog

สมัครงานไป ทำไมไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์ ?

May 11, 2018
บันได 6 ขั้น สู่งานในฝัน
Knowledge Sharing

บันได 6 ขั้น กับการหางานในฝัน ที่เธอและฉันตามหา

June 24, 2019

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10320
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map