ด้านมืดในที่ทำงาน ต้องสนิทเบอร์ไหนถึงบลูลี่ได้? ไม่ล้ำเส้น
สัปดาห์ที่แล้วมีประเด็นถึงนักแสดงท่านหนึ่ง ที่มีพฤติกรรมคอมเมนท์ในไอจีเพื่อนนักแสดงท่านอื่นๆ ในลักษณะเข้าข่ายการ “บูลลี่” หรือกลั่นแกล้งทำร้ายจิตใจกัน “ทำไมเห็นควายสองตัว?” “นั่นคนหรือหมา?” “ดำ” “แหล” ผลลัพธ์ก็ตามระเบียบ…
ที่ “ตัดสินใจพลาด” เพราะขาด Critical Thinking (การคิดอย่างมีวิจารณญาณ)
นี่เราต้องเลือกอีกแล้วเหรอ? จะซ้ายดี หรือขวาดี จะรู้ได้ไง แล้วที่ผิดพลาดไปเป็นเพราะอะไรกัน? พลาดอย่างแรกคือ “ไม่ตัดสินใจ” อะไรเลย อย่างกลุ่มคนวัย 20-30…
เพื่อนร่วมงานเอาเปรียบอยู่เป็นประจำ ต้องทำยังไงดี?
ถ้าคุณมีเพื่อนบางคนในเฟส ที่คอยจ้องเอาเปรียบคุณอยู่เสมอ ก็ไม่ใช่เรื่องยากเท่าไหร่… ที่จะกดบล็อค หรือเลิกคบกับคนๆ นั้นไปใช่มั้ยคะ แต่ในชีวิตจริงกับการทำงานที่ต้องเจอกับเพื่อนร่วมงานประเภทนี้อยู่เป็นประจำ ไม่ใช่เรื่องง่ายแน่… ที่จะปฏิเสธการทำงานร่วมกับคนๆ นั้นไปเลย…
Growth Mindset ยอมรับความท้าทายกับสิ่งที่เกิดขึ้นให้กลายเป็นพลังบวก
สิ่งที่กำหนดอนาคตของเรา ไม่ใช่ IQ หรือ พรสวรรค์ เเต่ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณคิดเเละสิ่งที่คุณทำในวันนี้ จงเลือกคิด เลือกทำในสิ่งที่ทำให้เราประสบความสำเร็จ = Growth…
“ความคิด”เเละมุมมองของสิ่งที่เกิดขึ้น คือ “จุดเปลี่ยน”ของชีวิตคน
“ความคิด” มันทำให้ชีวิตคนๆ นึงดีหรือพังได้เลยนะ ยิ่งในวิกฤตแบบนี้ มันส่งผลต่อมุมมอง และการกระทำต่างๆ ว่าคุณจะแอคชั่นยังไงต่อไป สิ่งที่กำหนดอนาคตของเรา ไม่ใช่ IQ…
