The Professional The Professional The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
Menu
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile
คำวิจารณ์อาจทำลายพนักงาน

  • Experience
  • Knowledge Sharing

ชมเชยพนักงานในสิ่งที่พวกเขาทำได้ดี-คำวิจารณ์ อาจทำลายพนักงาน

  • By admin
  • July 22, 2020
  • No Comments

“คำวิจารณ์ อาจทำลายพนักงานโดยเฉพาะเมื่อคุณอยู่ในระดับสูงในองค์กร”
“ผมเลือกที่จะยกย่องชมเชยพนักงานในสิ่งที่พวกเขาทำได้ดี”
“มันจะทำให้พวกเขารักษาสิ่งดี และทำแบบนั้นมากขึ้น”
“แต่มันไม่เป็นแบบนั้นเสมอไปหรอก… แต่เป็นวิธีที่ผมเลือกเดิมพัน”

Sir Richard Branson
Founder of Virgin Group

 


ติดตามเรื่องราวของโลกธุรกิจ ผ่านมุมมองของ HR ได้ที่
https://web.facebook.com/prtr.thailand/

กำไรของบริษัทไม่จำเป็นต้องขัดเเย้งกับความอยู่ดีกินดีของพนักงาน

  • การบริหาร, พนักงาน
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

You might also like

Knowledge Sharing

จะทำงานที่บ้านได้อย่างไรเมื่อต้องอยู่กับ “ครอบครัว”

April 6, 2020
blog

ทำไมเรารู้สึกว่าเราทำงานหนักที่สุดแต่ไม่ได้รับการ Promote (เลื่อนตำแหน่ง) นะ?

August 23, 2018
Knowledge Sharing

วิธีรับมืออาการเบื่องาน เมื่อ… วันหยุดยาวหมด

April 17, 2019

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10310
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us
Privacy Policy

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map