PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
Menu
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile
ชอบดูถูกคน

  • Experience

คนดี “ติเพื่อก่อ” เเล้วคนอะไร? ติเพื่อทำลาย เพราะชอบดูถูกคน

  • By admin
  • July 31, 2020
  • No Comments

คำวิจารณ์ที่ดี จะ “ติเพื่อก่อ” แล้วช่วยลงมือแก้ไขนั่นทำให้เกิดการพัฒนา
แต่การวิจารณ์ที่เอาแต่ติเพื่อโจมตีความคิดคนอื่นเพราะ “อยากมีซีน” ระวังจะกลายเป็นคนที่ชอบดูถูกคนโดยไม่รู้ตัว
ในทุกๆ องค์กรมักมีคนกลุ่มนึงที่ตั้งตนขึ้นเป็น “นักวิจารณ์” ที่จะวิเคราะห์และแสดงความคิดเห็นได้กับทุกไอเดีย รวมถึงปัญหาที่เกิดขึ้น ทั้งๆ ที่มีความรู้ในเรื่องนั้นเพียงผิวเผิน

จะสังเกตได้ว่าจริงๆ แล้ว “นักวิจารณ์” เหล่านี้มักจะเป็นคนที่มีความละเอียด ต้องการมีส่วนร่วมหรืออินไปกับบริษัท มั่นใจและกล้าแสดงออก ซึ่งดูเผินๆ จากเปลือกนอกแล้วเหมือนเป็นคนที่ทุกบริษัทต่างมองหา

แต่จริงๆ แล้วคนกลุ่มนี้ก็มักจะมีลักษณะอีกอย่างนึงคือเป็นคนที่ “เอาแต่พูด” ไม่ค่อยชอบทำ หนำช้ำคำพูดที่ออกมายังบั่นทอนจิตใจของคนที่ตั้งใจทำงาน
ลองทบทวนตัวเองดูว่าวันนี้ คุณกำลัง “ติเพื่อก่อ” แล้วช่วยลงมือลงแรงทำเพื่อให้เกิดการพัฒนาในองค์อยู่มั้ย ถ้าใช่คุณก็น่าจะเป็นดาวเด่นคนถัดไปได้
ไม่ยาก

แต่ถ้าเอาแต่ติอย่างเดียวระวังจะกลายเป็นคนที่ติเพื่อทำลาย
เพราะเอาแต่ดูถูกความคิดคนอื่นจนอาจเข้าข่าย มือไม่พายแต่เอาเท้าราน้ำ

 


 

ติดตามเรื่องราวของโลกธุรกิจ ผ่านมุมมองของ HR ได้ที่
https://web.facebook.com/prtr.thailand/

เลิกฝืนทำสิ่งที่ไม่ชอบ เพียงเพราะอยากให้คนอื่นพอใจ

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

You might also like

ผิดหวัง คำพูด
Experience

ต้องระวังหลุมลึกของความผิดหวัง เเละ “พลัง” ของคำพูด

March 12, 2020
บูลลี่ เหยียดเพศเเละเชื้อชาติ
Experience

อย่าหยุดฝัน เพราะคำวิจารณ์เเม้ถูกบลูลี่ เหยียดหยามทางเพศเเละเชื้อชาติ

July 22, 2020
Knowledge Sharing

เพื่อนร่วมงานคุณเป็นนกประเภทไหน?

August 10, 2018

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10310
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

Whistle-blowing / Non-compliance with laws or Corruption issue. Please contact whistle-blowing@prtr.com

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us
Privacy Policy

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT