PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
Menu
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile

  • Knowledge Sharing

แค่จบม.ดัง อาจยังไม่ใช่ เพราะ “ทักษะ” คือมาตรวัดใหม่ในการเฟ้นหาคนทำงาน

  • By admin
  • August 29, 2019
  • No Comments

จบมหาวิทยาลัยชื่อดัง อาจยังไม่พอ
ซึ่งนั่นไม่ได้แปลว่ามหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงนั้นไม่ดีนะคะ ดีแน่นอน
แต่สิ่งที่สำคัญ ที่กำลังเปลี่ยนแแปลงไป นั่นคือ ‘ทักษะ’ และ ‘ความรู้’ ใหม่ๆ
ที่คุณต้องพกใส่กระเป๋าเพิ่มเติม

และนั่นทำให้คุณต้องไม่หยุดอยู่กับที่ เปิดใจเรียนรู้ แบบ Life-Long Learning
เพื่อเปิดรับสิ่งใหม่ๆ ที่อาจเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา

เพราะความเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ ที่เกิดขึ้นจากปัจจัยด้านการเติบโตของเทคโนโลยี
กำลังนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงด้านการทำงานมากขึ้นเรื่อยๆ

ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อการจ้างงานในปัจจุบันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

แพลตฟอร์มที่เรารู้จักกันดีอย่าง LinkedIn ได้ทำการวิเคราะห์ และหาข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงานที่เริ่มใช้การเฟ้นหาผู้ที่มี ‘ทักษะ’ กันมากขึ้นกว่าการพิจารณาจากใบปริญญาเพียงอย่างเดียว

‘ทักษะ’ เปรียบเสมือนสกุลเงินใหม่ที่เกิดขึ้นแล้วในตลาดแรงงาน ซึ่งการที่ผู้สมัครงานมีทักษะในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นทักษะที่หลากหลาย หรือทักษะเฉพาะด้านนั้น จะเป็นส่วนช่วยให้สามารถวิเคราะห์ได้ว่า บุคคลนั้นๆ จะมีศักยภาพในการทำงานที่มากเพียงพอ และสามารถขับเคลื่อนองค์กรได้หรือไม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นทักษะที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี ที่เปรียบเสมือนกับการได้เตรียมความพร้อมเข้าสู่ยุคอนาคตได้อย่างเต็มตัวนั่นเอง

จากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นนี้ LinkedIn จึงได้พัฒนาเครื่องมือที่มีชื่อว่า Skills Genome ขึ้น ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยควบคุมในการวิเคราะห์เกี่ยวกับแนวโน้ม และภาพรวมในการพัฒนาตลาดแรงงานได้มากขึ้น ซึ่งเครื่องมือชี้วัดตัวก็ถูกนำไปใช้วิเคราะห์จากทักษะกว่า 35,000 ทักษะที่มีบนโลก จากสมาชิกของ LinkedIn กว่า 630 ล้านคน ผลก็คือมันช่วยให้สามารถวิเคราะห์ทักษะบนโปรไฟล์ของผู้สมัคร ให้ตรงกับตลาดแรงงานได้สะดวกและง่ายยิ่งขึ้น โดยเฉพาะเมื่อวิเคราะห์ร่วมกับปัจจัยอื่นๆ เช่น ที่อยู่อาศัย ประเภทงาน และเพศ

หนึ่งตัวอย่างง่ายๆ ที่ประเทศจีน ได้มีการใช้มาตรวัดด้านทักษะดิจิทัลบนพื้นที่ที่มีความเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจ และเปิดกว้างในการทำงานมากที่สุดอย่างบริเวณ กวางตุ้ง-ฮ่องกง-มาเก๊า หรือที่เรียกว่า Greater Bay Area ของจีน พบว่าประชาชนในแถบนี้จะมีความสามารถด้านดิจิทัลค่อนข้างดี โดยเซินเจิ้นจะเป็นพื้นที่ศูนย์กลางของการเฟ้นหาผู้ที่มีทักษะด้านดิจิทัลและเทคโนโลยี

แต่หากมองกลับไปยังประวัติการศึกษาพบว่า คนส่วนใหญ่ของที่นี้จบการศึกษาในด้านการบริหารจัดการ และด้านการเงินมากกว่า ซึ่งสวนทางกับทักษะด้านดิจิทัล ที่มีอยู่มากกว่าทักษะในการจัดการหรือการเงินนั่นเอง


เมื่อรู้อย่างนี้แล้ว คนทำงานในบ้านเราก็คงต้องรีบเร่งหาแหล่งเรียนรู้ และฝึกฝนทักษะกันให้มากยิ่งขึ้นแล้วล่ะ เพราะในอนาคตอันใกล้นี้ เรื่องของทักษะอาจจะมีผลต่อการพิจารณาในการได้งานมากกว่าใบปริญญาก็เป็นได้

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

You might also like

Knowledge Sharing

เมื่อเจอปัญหา เลือกที่จะเป็นแบบไหน?

April 22, 2019
Knowledge Sharing

5 คำถามที่จะช่วยให้องค์กรได้คนที่มีคุณภาพ (มากกว่าทักษะ)

September 18, 2019
นักวิจารณ์ อยากมีซีน
blog

นักวิจารณ์อยากมีซีน ทำให้งานไม่เดิน เเละเถียงกันไม่รู้จบ

July 21, 2020

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10310
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

Whistle-blowing / Non-compliance with laws or Corruption issue. Please contact whistle-blowing@prtr.com

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us
Privacy Policy

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT