The Professional The Professional The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile
คนที่ฉลาดที่สุด

  • Knowledge Sharing

พยายามอย่าทำตัว เป็นคนฉลาดที่สุดในห้อง ถ้าคุณเป็นควรจะ…?

  • By admin
  • July 22, 2020
  • No Comments

เเต่คุณเป็น… ควรเชิญคนที่ฉลาดกว่าเข้ามาซะ หรือไม่ก็ออกไปหาห้องอื่นเเทน
ปฏิเสธไม่ได้ว่าคนที่ประสบการณ์สูง สร้างความสำเร็จมามาก อาจส่งผลให้เกิดทิฐิและความเย่อหยิ่งได้มาก
ซึ่งสิ่งเหล่านี้มีแต่จะทำให้คนเก่งๆ เสื่อมลง

ผลวิจัยพบว่ากลุ่มผู้นำองค์กรและนักธุรกิจที่มีสไตล์อ่อนน้อม สามารถบริหารงานได้มีประสิทธิภาพสูงกว่า ได้รับการยอมรับจากคนรอบข้างมากกว่า จึงสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในท้ายที่สุด

เพราะคนที่อ่อนน้อมถ่อมตนทำให้คนรอบข้างเข้าถึงได้ง่าย จึงสามารถรับฟังความเห็นที่ดีได้มากโดยเฉพาะความเห็นที่แตกต่าง และด้วยการเป็นผู้ฟังที่ดีนั้นเป็นรากฐานของความสัมพันธ์ที่ดีต่อไปด้วย

คนส่วนใหญ่มีมุมมองผิดเพี้ยนว่า ความอ่อนน้อม = ความอ่อนแอ ซึ่งจริงๆ แล้วตรงกันข้าม เพราะความเข้มแข็งที่แท้จริงจากภายในจะทำให้คุณก้าวข้ามความอ่อนแอด้วยการสร้างทิฐิขึ้นมาปกป้องตัวเอง

เมื่อคุณถ่อมตนคุณจะมองเห็นความสำคัญของคนอื่นๆ คุณจะเห็นความพยายามของทีม คุณจะเรียนรู้ที่จะชื่นชมและให้ความสำคัญกับคนรอบตัว

“พยายามอย่าทำตัวเป็นคนที่ฉลาดสุดในห้อง
แต่ถ้าคุณเป็น คุณควรเชิญคนที่ฉลาดกว่าเข้ามาซะ
หรือไม่ก็ออกไปหาห้องอื่นแทน”

– Michael Dell

ติดตามเรื่องราวของโลกธุรกิจ ผ่านมุมมองของ HR

อยู่ให้ถูกที่ถูกเวลา หากเกิดเป็นปลา อย่าเสียเวลาไปปีนต้นไม้

You might also like

Work Culture

สัมภาษณ์งาน สังเกตดีๆ ผู้จัดการคนนี้ จะทำให้เราฝันดีหรือต้องฝันร้าย…

July 24, 2019
Knowledge Sharing

10 สิ่งที่ควรจะเรียนรู้ไปพร้อมๆ กับการทำงาน #10yearschallenge

January 18, 2019
บันได 6 ขั้น สู่งานในฝัน
Knowledge Sharing

บันได 6 ขั้น กับการหางานในฝัน ที่เธอและฉันตามหา

June 24, 2019

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10320
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map