PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR Recruitment & Outsourcing Services PRTR Recruitment & Outsourcing Services
  • Investor
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Training & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
Menu
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile
Good boss

  • Work Culture

เจ้านายดี 8 ประเภท ที่โดนใจใช่เลย

  • By admin
  • January 3, 2019
  • No Comments

คนทำงานหลายๆ คนคงคิดกันใช่ไหมล่ะคะว่า “เราอยากมีเจ้านายแบบไหน…”
หรืออยากให้ตัวเราเองกลายเป็นเจ้านายประเภทไหนกันบ้าง??

เพราะหนึ่งในปัจจัยสำคัญในความสุขในการทำงานหรือความทุกข์ของเราคือ #ความสัมพันธ์ของเรากับเจ้านาย ของเราเอง เจ้านายที่ดีสามารถทำให้งานที่แย่ๆ กลายเป็นดีไปได้ และในขณะเดียวกันเจ้านายที่ไม่ค่อยโอเคนักสามารถเปลี่ยนการงานดีๆ ให้กลับกลายเป็นประสบการณ์ชีวิตอันเลวร้ายไปได้

มาดูกันเลยกับเจ้านายที่ดี 8 ประเภทนั้นมีแบบไหนบ้าง…

1. #มีความเข้าใจ
เจ้านายในอุดมคติประเภทนี้จะไม่เพียงแค่เข้าใจในทักษะและความสามารถของลูกน้องได้ดี แต่ยังเข้าใจถึงเป้าหมายและความสำเร็จของตัวงาน รวมไปถึงในเรื่องชีวิตการงานของคุณด้วย เจ้านายประเภทนี้จะเข้าใจถึงภาพรวมของบริษัท และรู้ว่าควรทำอย่างไรให้แต่ละส่วนงานมีส่วนร่วมในธุรกิจและทำให้บริษัทประสบความสำเร็จ โดยสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งกว่าเน้นไปเพียงแค่บุคคลใดบุคคลหนึ่ง

2. #มีความยืดหยุ่น
ผู้บังคับบัญชาที่เลวร้ายที่สุดนั้นก็เหมือนรถของเล่นขนาดเล็กที่ใช้แบตเตอรี่ราคาถูกที่คุณซื้อให้กับเด็ก ๆ เพราะของเล่นพวกนั้นจะมุ่งหน้าไปในทิศทางเดียว และถ้ามีอะไรบางอย่างเข้ามาในเส้นทางของพวกเขา พวกเขาก็จะกระแทกกับสิ่งกีดขวางจนอุปสรรคอย่างไม่แยแส คนแบบนี้ยากมากที่จะทำงานให้ พวกเขาจะไม่ฟังคำคัดค้านหรือแนวคิดของคุณเพื่อปรับปรุง พวกเขายังคงพยายามให้พนักงานทั้งหมดของพวกเขาทำสิ่งที่ “ถูกต้อง” (เช่นวิธีที่เขาทำมาโดยตลอด) เท่านั้น

เจ้านายที่ดีนั้นยืดหยุ่นพอที่จะเข้าใจว่ามีเส้นทางสู่ความสำเร็จมากกว่าหนึ่งเส้นทาง ผู้บังคับบัญชาที่ดีจะทราบความแตกต่างระหว่างการมอบหมายงานให้คุณและบอกวิธีดำเนินการให้คุณทราบ พวกเขาจะช่วยเหลือคุณเมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือ แต่พวกเขาจะไม่บังคับให้คุณทำตามวิธีการของพวกเขา

3. #เป็นฉนวน (กันความร้อนแรง) จากเบื้องบน
เจ้านายประเภทนี้จะทำหน้าที่เป็นดั่งฉนวนระหว่างเจ้านายของเขาเองกับเหล่าลูกน้องในบังคับบัญชา เมื่อผู้บริหารระดับสูงปรับเปลี่ยนนโยบายต่างๆ ไปเพื่อรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ขององค์กร หัวหน้าที่ดีจะป้องกันพนักงานของตนจากความสับสนนั้น และทำให้พวกเขามุ่งหน้าในทิศทางที่สอดคล้องกันต่อไป

4. #เป็นดั่งวาทยากร
ทักษะที่แท้จริงในด้านนี้คือการรู้ว่าเมื่อใดที่ต้องควบคุมและเมื่อใดที่ทำตัวเหมือนเช่นฉนวน ทั้งยังต้องมีทักษะในการสรุปข้อมูลจากสิ่งต่างๆ ที่ไม่ชัดเจนให้มีทิศทางที่แน่นอน
เจ้านายที่ดีประเภทนี้เข้าใจความสามารถของแต่ละบุคคลได้อย่างลึกซึ้ง และคอยให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละบุคคลเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ เช่นเดียวกับการควบคุมวงดนตรี Symphony Orchestra

5. #มีความชัดเจน
ผู้บังคับบัญชาประเภทนี้จะชัดเจนมากเกี่ยวกับความคาดหวังในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ทั้งจากของตัวเจ้านายเอง และจากคำสั่งที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ผู้บังคับบัญชาประเภทนี้นั้นจะไม่ปิดบังสถานการณ์ต่างๆ ของงานและบริษัทโดยให้ข้อมูลที่จำเป็นและกำหนดขอบเขตเป้าหมายของงานให้แก่ลูกน้องอย่างชัดเจนเด็ดขาด

6. #ช่วยจัดลำดับความสำคัญ
เมื่อคุณงานล้นหรือมีมากกว่าที่คุณสามารถทำได้ เจ้านายที่ดีไม่เพียงแต่พูดว่า “ก็ทำให้หมดทุกอย่าง” แต่จะช่วยบอกคุณว่าอะไรสำคัญ และอะไรที่จะรอได้ซึ่งจะทำให้คุณมีความยืดหยุ่นในการโฟกัสกับสิ่งที่สำคัญที่สุด

7. #รับฟัง
การรับฟังเป็นมากกว่าการฟังสิ่งที่คุณพูด แต่เป็นการเข้าใจทั้งข้อความและคำบรรยายของข้อความของคุณ เอาใจใส่กับมุมมองของคุณ และตอบสนองในแบบที่แสดงให้คุณเห็นว่าเจ้านายใส่ใจกับสถานการณ์ของคุณแค่ไหน

8. #ช่วยผลักดัน
เจ้านายที่ดีควรเข้าใจว่าคุณต้องการโตในอาชีพการงานแบบไหนและควรช่วยคุณก้าวไปในทิศทางนั้น ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นช่างเทคนิคและคุณต้องการที่จะเข้าสู่การบริหารจัดการ เจ้านายที่ดีจะช่วยให้คุณเรียนรู้ในสิ่งที่จำเป็น และจะช่วยมอบหมายงานประเภทนั้นๆ เพื่อสร้างทักษะและประสบการณ์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น

#ข้อสรุป
ไม่ว่าเราจะมีเจ้านายแบบไหน หรือต้องการเติบโตขึ้นไปเป็นเจ้านายแบบใด จะอยู่ใน 8 ข้อที่กล่าวมาข้างต้นนั้นบ้างหรือไม่ องค์กรจะสามารถดำเนินต่อไปได้เป็นอย่างดีนั้นคนทำงานต้องอยู่บนพื้นฐานในมุมมองเชิงบวกที่มีความเข้าอกเข้าใจกัน… เพราะในขณะที่เราต้องการเจ้านายที่ดีๆ แต่อย่าลืมว่าเจ้านายของเราก็ต้องมีเจ้านายของเขาเช่นกัน แถมยังมีลูกน้องประเภทต่างๆ (ที่ชวนปวดหัวไม่แพ้กัน) ให้ต้องรับมืออีกด้วยนะ!!
.
.
#PRTR #PeopleAreKey
#Recruitment #TotalHRSolutions #หาคน #หางาน
.
.
สร้างโปรไฟล์สมัครงาน http://job.prtr.com/user/register
เช็คตำแหน่งงานว่างได้ที่ http://job.prtr.com/
อัพเดทตำแหน่งงานว่างได้ที่ Line@: http://line.me/ti/p/~@prtr

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

You might also like

คุณเลือกงานจากอะไร
blog

เลือกงานจากอะไรดี ชอบ VS มั่นคง?

May 31, 2018
อภิสิทธิ์ชน vip
Experience

“อภิสิทธิ์ชน” อาจทำให้ทุกอย่างพังทลาย เพราะคนพิเศษที่ไม่ยอมกักตัว

July 22, 2020
การถ่ายทอดความคิด
Knowledge Sharing

ความคิดชั้นเลิศคงไม่มีประโยชน์อะไรถ้าไม่สามารถถ่ายทอดออกมาให้คนอื่นเข้าใจได้

February 12, 2020

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10310
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

Whistle-blowing / Non-compliance with laws or Corruption issue. Please contact whistle-blowing@prtr.com

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us
Privacy Policy

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT