“ถ้าโกหกแล้วเป็นจริง” คุณจะ โกหก เพื่อให้ได้งานไหม?

81% ของผู้สมัครมักจะโกหกระหว่างการสัมภาษณ์งานเสมอ
จากการสำรวจของ University of Massachusetts
ซึ่งนับเป็น 4 ใน 5 คน ที่ผู้สัมภาษณ์ต้องเจอในแต่ละวันเลยทีเดียว
(น่าสงสารเขานะคะ😂)

เหตุผลก็เพราะ ทำให้ตัวเองดูดีขึ้น(แหม ใครๆ ก็อยากได้งานนี่คะ)
ถึงแม้จะมีบางเนื้อหางานที่ตัวเองจะทำไม่ได้ก็ตาม

#โดยเฉพาะยิ่งต้องใช้ทักษะในการทำงานมากขึ้น #ระดับการโกหกก็มากขึ้นตามไปด้วย

แต่ถ้าถามว่าโกหกแล้วผ่านได้มาทำงานมีอยู่จริงมั้ย?

จริงๆ แล้วก็มีหลายกรณีนะ เนื้อหางานบางอย่างอาจเป็นรายละเอียดเล็กน้อย เรียนรู้แปปเดียว พอเข้าไปทำงานก็สามารถทำได้จริง แต่ถ้าเป็นเนื้อหางานหลัก ที่ไม่สามารถทำได้จริงๆ แล้วสุดท้ายทำไม่ได้อย่างที่พูดก็ไม่ผ่านการโปร หรือผ่านการประเมินงานอยู่ดี

เห็นอย่างนี้แล้ว ถ้าเป็นคุณจะตอบแบบนี้ให้ได้งาน หรือว่าจะตอบตามความจริงกัน

Ref. https://hbr.org/…/20…/06/vast-majority-of-applicants-li.html
.
.
#PRTR #PeopleAreKey
#Recruitment #TotalHRSolutions #หาคน #หางาน
.
.
สร้างโปรไฟล์สมัครงาน http://job.prtr.com/user/register
เช็คตำแหน่งงานว่างได้ที่ http://job.prtr.com/
อัพเดทตำแหน่งงานว่างได้ที่ Line@: http://line.me/ti/p/~@prtr