The Professional The Professional The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile

  • Work Culture

สัมภาษณ์งาน สังเกตดีๆ ผู้จัดการคนนี้ จะทำให้เราฝันดีหรือต้องฝันร้าย…

  • By admin
  • July 24, 2019
  • No Comments

ใครกำลังเหนื่อยใจ ขอให้ยกมือขึ้น 

เชื่อว่าหลายๆ คนคงเคยเจอปัญหาเช่นนี้มาบ้าง

อุตส่าห์ผ่านด่านการสัมภาษณ์ ได้เข้าไปทำงานแล้วเชียว 

แต่ดันกลับกลายเป็นว่า ไม่สามารถเข้ากันได้กับเจ้านาย หัวหน้างาน หรือผู้จัดการไปเสียนี่ 

เรื่องมันเศร้า… เล่าไปก็เจ็บ

ปัญหานี้เรียกได้ว่าเป็นปัญหาโลก(ออฟฟิศ)แตกกันเลยทีเดียว 

เพราะมันส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน “อย่างมาก!” 

และแน่นอนว่าคงอยู่กันไม่ยืด ไม่ช้าก็เร็ว เราคงต้องจบกัน :’(

แต่ก็นะคะ ใช่ว่าผู้จัดการทุกคนจะต้องเป็นคนไม่ดี หรือเป็นคนที่เข้ากับลูกน้องได้ยากเสมอไป 

เราลองมาดู 12 ข้อช่วยคิดตั้งแต่ช่วงสัมภาษณ์งานกันเลยดีกว่า
ว่าผู้จัดการคนที่กำลังสัมภาษณ์งานคุณอยู่นี้ จะดีสำหรับคุณจริงๆ หรือไม่

  1. #การโต้ตอบหรือพูดคุยกันก่อนวันสัมภาษณ์งาน

ถ้ามีโอกาสได้พูดคุยกันผ่านทางโทรศัพท์ก่อนวันสัมภาษณ์ ลองสังเกตดูว่าการพูดคุยนั้นเป็นอย่างไร บุคลิก โทนน้ำเสียง ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเข้ามาสัมภาษณ์ได้มากน้อยแค่ไหน หรือแม้แต่การโต้ตอบกลับทางอีเมลล์ก็ช่วยให้คุณรับรู้ได้ถึงความใส่ใจได้เบาๆ อีกทางหนึ่งค่ะ

  1. #ประทับใจมั้ยกับการเจอกันครั้งแรก?

เมื่อถึงวันสัมภาษณ์จริง เวลาที่คุณได้เจอกับผู้จัดการฝ่ายที่คุณกำลังจะเข้ารับการสัมภาษณ์ แล้วคุณรู้สึกอย่างไร ลองใช้ประสบการณ์ในการพบเจอผู้คนของคุณมาพิจารณาดู อาจจะรู้ว่าเราเข้ากันได้ไหมในระดับหนึ่ง

  1. #ใส่ใจกันบ้างไหมที่ทำให้รอ

ในกรณีที่คุณต้องนั่งรอเพื่อเรียกสัมภาษณ์เป็นเวลานานๆ คุณได้รับการกล่าวขอโทษที่ทำให้คุณรอหรือไม่ หรือแม้แต่ช่วงระหว่างที่รอ มีการเข้ามาแนะนำตัวหรืออำนวยความสะดวกใดๆ ให้บ้างรึเปล่า? 

  1. #เข้าใจในงานคุณดีจริงหรือไม่อธิบายได้ครบถ้วนหรือเปล่า?

ระหว่างที่สัมภาษณ์งาน แน่นอนว่าเขาต้องบอกคุณด้วยว่า บทบาทหน้าที่ในการทำงานของคุณนั้นเป็นอย่างไร และมีสิ่งที่คุณควรทราบก่อนเริ่มงานเกี่ยวกับการทำงานหรือไม่ ถ้าเขาบอกคุณได้อย่างครบถ้วนแล้ล่ะก็ ถือได้ว่าผู้จัดการคนนี้จะเป็นคนที่เอาใจใส่คุณ และงานของคุณอย่างแน่นอน

  1. #ภาษากายก็สำคัญอย่าลืมสังเกต

นอกจากการพูดคุยสื่อสารแล้ว ภาษากายที่แสดงออกมาเป็นอย่างไรบ้าง 

เขาสบตา ยิ้มแย้ม เคร่งขรึม หรือวางท่าทีแบบคนกุมอำนาจอยู่ตลอดเวลาหรือไม่ 

ถ้าเป็นเช่นนั้นแล้วล่ะก็ หึหึ ขอให้คุณโชคดีค่ะ

  1. #สนใจในประสบการณ์หรือเรื่องราวของคุณมากแค่ไหน ?

ถ้าหากเขาดูสนใจในเรื่องของประสบการณ์ในการทำงานที่ผ่านมาของคุณ หรือพยายามซักถามเกี่ยวกับชีวิตและมุมมองของคุณ แสดงว่าเขามีความเป็นผู้นำที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณได้ 

แต่ถ้าหากเขาแสดงท่าทีเบื่อหน่าย หรือไม่ได้สนใจความเป็นมาของคุณล่ะก็ คุณคงหาแรงบันดาลใจหรือแรงกระตุ้นจากเขาไม่ได้ง่ายๆ อย่างแน่นอน

  1. #ถามคนในดูเลยดีกว่า

ข้อนี้จะค่อนข้างเหมาะกับคนที่มีคนรู้จักทำงาน หรือเคยทำงานอยู่ในบริษัทที่คุณกำลังจะไปสัมภาษณ์งาน เพราะคุณสามารถที่จะสอบถามประวัติและนิสัยใจคอของผู้จัดการที่ต้องสัมภาษณ์คุณได้ ช่วยให้เตรียมตัวเตรียมใจได้ดียิ่งขึ้น

  1. #เปิดเผยความลับหรือข้อบกพร่องในองค์กรหรือไม่ ?

ถ้าระหว่างสัมภาษณ์นั้น ผู้จัดการที่สัมภาษณ์คุณได้พูดถึงความผิดพลาดในการทำงาน หรือข้อบกพร่องที่เกิดขึ้นในองค์กร หรือบริษัทแล้วล่ะก็ อาจเป็นไปได้ว่าเขากำลังจะโบกมืออำลาตำแหน่งได้ในเร็วๆ นี้ 

  1. #ใช้คำถามและต้องการคำตอบแบบสูตรสำเร็จหรือไม่ ?

การถามคำถามแบบเชิงลึกนั้น ไม่จำเป็นว่าคำตอบมันจะต้องออกมาในรูปแบบของสูตรสำเร็จเสมอไป ถ้าหากว่าการตอบคำถามเชิงลึกของคุณทำให้ผู้จัดการสนใจ และถามไปอีกได้ แสดงว่าเขาสนใจในตัวคุณจริงๆ แต่ถ้าหากว่าเขาต้องการคำตอบที่เป็นแบบสูตรสำเร็จจริงๆ แน่นอนว่าคุณคงจะไม่ได้รับคำถามหรือคำแนะนำใดๆ ต่อ จนจบการสัมภาษณ์แน่นอน

  1. #ลองตั้งคำถามเกี่ยวกับการบริหารจัดการดูสิ

เมื่อถึงจุดที่ผู้สัมภาษณ์ให้โอกาสคุณตั้งคำถาม ให้คุณลองตั้งคำถามที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ หรือการทำงานกลับไปดู อย่างเช่น “การแบ่งหน้าที่ในทีมนั้นมีใครทำอะไรบ้าง?” เป็นต้น โดยไม่จำเป็นที่จะต้องถามเยอะ และอย่าพยายามเจาะลึกมากเกินไป 

  1. #สนใจฟังคำตอบและตั้งคำถามอย่างใส่ใจหรือไม่ ?

ระหว่างการสัมภาษณ์งาน เขามีท่าทีว่าสนใจโทรศัพท์มากกว่าคุณหรือไม่ หรือมีการหยุดชะงักเพื่อตอบไลน์รึเปล่า เพราะมันบ่งบอกถึงความใส่ใจที่มีในตัวคุณได้เลยนะ

  1. #บทสรุปของการสัมภาษณ์งานเป็นอย่างไร ?

เมื่อถึงบทสรุปของการสัมภาษณ์แล้ว คุณรู้สึกว่าตัวเองได้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท องค์กร หรือหน่วยงานนั้นๆ กลับไปอย่างไรบ้าง รวมทั้งคุณมีข้อสงสัยในเรื่องของ เงินเดือน บทบาทในการทำงาน และอื่นๆ หรือไม่ ถ้าหากไม่ ก็ขอแสดงความยินดีด้วย เพราะคุณมีโอกาสที่จะได้ร่วมงานกับผู้จัดการในอุดมคติของคุณแล้วล่ะค่ะ

ลองนำทั้ง 12 ข้อนี้ ไปใช้ช่วยประกอบการพิจารณาดูว่า ผู้จัดการในอนาคตของคุณจะเป็นคนที่ใช่หรือไม่ใช่กันนะ ส่วนจะได้ผลมากน้อยขนาดไหน ก็อย่าลืมมาแชร์ให้เพื่อนๆ ทราบกันด้วยนะคะ

You might also like

โปรไฟล์ recruitment บริษัทจัดหางาน
Knowledge Sharing

โปรไฟล์แบบไหน ที่ควรให้ Recruitment Agency ช่วยหางาน

June 17, 2019
เทรนด์ใหม่การทำงาน
Knowledge Sharing

Work From Home ดีหรือไม่? เทรนด์ใหม่การทำงาน

October 2, 2019
ถึงเวลาที่ต้องปรับ
Knowledge Sharing

ถึงเวลาที่ต้องปรับ Resume กันแล้ว! เมื่อตลาดงานโลกเริ่มเปลี่ยนแปลง

December 16, 2019

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10320
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map