The Professional The Professional The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile

  • Work Culture

ควรทำอย่างไรเมื่อโดนเพื่อนร่วมงานเมินใส่โดยไม่มีเหตุผล

  • By admin
  • August 15, 2019
  • No Comments

โดยมากแล้ว คนย่อมชื่นชมในสิ่งที่ตัวเองมี หรือสิ่งที่ตัวเองเป็น ไม่ว่าจะเรื่องของการแต่งตัว การพูดจา หรือแม้แต่การเข้าสังคม

แต่ในทางกลับกันเราไม่อาจรู้ได้ 100% ว่าสิ่งที่เป็นเรานั้น จะเป็นที่ชื่นชอบหรือถูกใจคนรอบข้างด้วยขนาดไหน

ในที่ทำงานเองก็เช่นกัน
เพราะการที่ต้องทำงานร่วมกันคนจำนวนมากนั้น
สิ่งสำคัญก็คือคุณควรจะต้องมีเพื่อนร่วมงาน
และเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นได้

แต่จะทำยังไงดีล่ะคะ ถ้าอยู่ดีๆ เพื่อนร่วมงานของคุณที่เคยสนิทด้วยเริ่ม “ตีตัวออกห่าง”
ไม่ว่าจะหนีไปทานข้าวกลางวันกับคนอื่น ไม่ลงลิฟท์พร้อมๆ กัน
จนทำให้คุณกลายเป็นคนที่โดดเดี่ยวไม่มีเพื่อนคบไปในที่สุด

ที่สำคัญก็คือ “คุณไม่รู้เลยว่าเหตุผลที่เพื่อนร่วมงานเป็นเช่นนี้เพราะอะไร”

ถ้าคุณกำลังเจอปัญหาแบบนี้อยู่ ต่อไปนี้คือขั้นตอนที่จะช่วยให้คุณจัดการกับเรื่องที่เกิดขึ้นในที่ทำงานได้ง่ายขึ้น

มองย้อนกลับไปดูหน่อยไหม #ต้นเหตุของปัญหาคืออะไร

ขั้นแรกเลยให้ลองมองกลับไปที่ต้นเหตุของปัญหา หรือสาเหตุที่จะทำให้เกิดความรู้สึกไม่พอใจจากเพื่อนร่วมงานของคุณได้ เพราะบางครั้งเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่เราคาดไม่ถึงก็อาจกลายเป็นต้นเหตุที่ทำให้เพื่อนของคุณไม่พอใจได้เหมือนกันนะ

ยอมรับสิ่งที่เกิดขึ้น

เมื่อรู้ต้นเหตุของปัญหาแล้ว การแสดงความยอมรับต่อสิ่งที่เกิดขึ้นถือเป็นเรื่องที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเรื่องที่เกิดขึ้นคุณเป็นคนผิดด้วยแล้วล่ะก็ คุณควรเป็นฝ่ายยอมรับผิดและพยายามปรับความเข้าใจกับเพื่อนร่วมงานให้เร็วที่สุด รู้สาเหตุแล้วต้องรีบแก้ไขจะได้ไม่บานปลายนะคะ

MoveOn! #ก้าวต่อไปทำอย่างไรดี

เมื่อคุณเริ่มยอมรับและพยายามเปิดใจกับเพื่อนร่วมงานแล้ว แต่ทั้งหมดยังไม่เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ ก็ถึงเวลาแล้วล่ะ ที่จะต้องเลือกทางปฏิบัติสักวิธี
ไม่ว่าจะเป็นการพยายามทำงานของคุณให้เต็มประสิทธิภาพมากที่สุด โดยที่ไม่ต้องสนใจว่าเพื่อนของคุณจะตอบรับในแบบไหน
หรือคุณอาจจะเลือกที่จะอธิบายเรื่องราวทั้งหมดให้กับผู้จัดการ หรือเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ฟัง
เพื่อให้มีคนกลางที่คอยช่วยแก้ไขปัญหา เพราะอย่างน้อยๆ ก็ยังมีที่ปรึกษาในเรื่องนี้ได้

#สำคัญที่สุด #อย่าหลุดโฟกัสเรื่องงาน

สำหรับขั้นตอนสุดท้าย ท้ายสุดก็คือ การให้ความสำคัญกับเรื่องงานมากกว่าเรื่องส่วนตัว
เพราะคุณอย่าลืมว่าเรื่องที่เกิดขึ้น มันเป็นเรื่องที่เกิดในสังคมที่ทำงาน
แม้ว่าคุณจะแคร์เพื่อนร่วมงานนั้นมากขนาดไหน
แต่สิ่งสำคัญที่ทำให้คุณต้องมาทำงานก็คือ “เงินเดือน” และ “ความก้าวหน้า”

ฉะนั้นแล้ว ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นก็ตาม คุณต้องอย่าลืมที่จะโฟกัสเรื่องงานเอาไว้ด้วย
เพราะคงไม่ดีแน่ๆ ถ้าหน้าที่การงานของคุณต้องพังเพราะทะเลาะกับเพื่อนร่วมงาน จริงมั้ยคะ

สุดท้ายแล้วไม่ว่าผลของปัญหาจะจบลงในแบบใดก็ตาม อย่าลืมว่าการอยู่ร่วมกันในสังคมที่มีคนเป็นจำนวนมาก ย่อมมีการ “ชอบ” และ “ไม่ชอบ” ในการกระทำของแต่ละคนเป็นเรื่องปกติอยู่แล้ว

ซึ่งสิ่งสำคัญก็เพียงแค่ปรับตัว เรียนรู้กันและกัน ทำใจให้กว้าง ยอมรับความแตกต่างซึ่งกันและกันได้แล้วล่ะก็
รับรองว่าไม่ว่าจะสังคมแบบไหนก็สามารถที่จะอยู่ร่วมกันได้ไม่ยากแล้วล่ะค่ะ

.
.

PRTR #PeopleAreKey

Recruitment #TotalHRSolutions #หาคน #หางาน

.
.
สร้างโปรไฟล์สมัครงาน http://job.prtr.com/user/register
เช็คตำแหน่งงานว่างได้ที่ http://job.prtr.com/
อัพเดทตำแหน่งงานว่างได้ที่ Line@: http://line.me/ti/p/~@prtr

Image by unsplash.com

You might also like

Work Culture

ทำงานมาหลายปี ตำแหน่งยังเท่าเดิม?

May 25, 2018
ลาออก เจ้านาย
Experience

คนส่วนใหญ่ไม่ได้ “ลาออกจากงาน” แต่ “ลาออกจากหัวหน้าหรือเจ้านาย”

March 16, 2020
มิตรแท้หรือแค่เพื่อนร่วมงาน
Work Culture

“มิตรแท้” หรือแค่ “เพื่อนร่วมงาน” วางตัวอย่างไรไม่ให้เสียทั้งเพื่อน… เสียทั้งงาน

November 23, 2018

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10320
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map