The Professional The Professional The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
The Professional The Professional
  • About
    • About PRTR
    • Vision & Mission
    • Management Team
    • PRTR Life
  • Services
    • Recruitment
      • Eastern Seaboard Recruitment
      • Executive Recruitment
      • Mass Recruitment
      • Database Recruitment
      • Campus Recruitment
      • Japanese Recruitment
    • Recruitment / Job Functions
      • Banking & Financial Recruitment
      • IT Recruitment
      • Manufacturing Recruitment
    • HR Services
      • Outsourcing Services
      • Payroll
      • Employee Background Check
      • Learning & Development
  • Jobs
    • Available Jobs
    • Login
    • Create Profile
  • News & Articles
  • Contact Us
  • TH
PRTR_white
  • The Professional
    • Knowledge Sharing
    • Work Life Balance
    • Work Culture
  • PRTR.com
    • Home
    • about us
    • Services
    • contact
  • Job.prtr.com
    • Job Available
    • Create Profile

  • Work Culture

เรื่องห้ามในออฟฟิศ ดูหมิ่น เชื้อชาติและฐานะ

  • By admin
  • October 24, 2019
  • No Comments

การขาดความเคารพและดูหมิ่นกันที่ทำงานนั้นอาจเกิดขึ้นได้ในหลายรูปแบบ ซึ่งรวมทั้ง #คำพูด และ #การกระทำ นะคะ

ไม่ว่าจะเป็น การรบกวนผู้อื่นก่อนที่พวกเขาจะพูดเสร็จ จงใจพูดแทรก หรือตัดบทเพื่อให้เกิดความรู้สึกอับอาย

หรือการแสดงความคิดเห็นหยาบคาย #ดูหมิ่น #เหยียดหยาม หรือพูดจาข่มขู่ รวมไปถึงการแสดงอาการถอนหายใจ หรือแสดงออกถึงท่าทางและใบหน้าในขณะที่บางคนกำลังพูดอยู่

บางครั้งพฤติกรรมการดูหมิ่นนั้นอาจเกิดขึ้นผ่านการนินทาอย่างลับ ๆ ซึ่งผู้จัดการหรือฝ่ายบริหารควรระมัดระวังและควบคุม

เมื่อสังเกตได้ถึงสถานการณ์ดังต่อไปนี้

1. ได้รับข้อมูลข่าวลือที่ไม่ดีบางอย่างที่แพร่กระจายไปทั่วอออฟฟิศ

2. พบการพูดดูหมิ่นในลักษณะ #การเหยียดเชื้อชาติ

3. พบการพูดดูหมิ่นในเรื่อง #ฐานะทางการเงิน การใช้จ่าย และสิ่งของต่าง ๆ เช่นในบางกรณีอาจเกิดสถานการณ์ #รวยจนขาดสติ ขึ้นมาได้

4. พบพฤติกรรมการเพิกเฉยต่อพนักงานบางคนอย่างเฉพาะเจาะจง ในการร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท

5. กรณีร้ายแรงคือ พบการเรียกชื่อที่แสดงถึงการล้อเลียน โดยจงใจกลั่นแกล้งให้เกิดความอับอาย

พฤติกรรมเหล่านี้นอกจากทำให้ที่ทำงานของคุณเกิดความวุ่นวายแล้ว ในท้ายที่สุดยังส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้วย

ผลวิจัยกับบริษัทขนาดกลาง(SME) เรื่องการดูหมิ่นกันในที่ทำงาน จากกลุ่มผู้จัดการและพนักงาน 800 คนใน 17 อุตสาหกรรมที่แตกต่างกันนั้นพบว่า

78 % กล่าวว่าความมุ่งมั่นของพวกเขาต่อองค์กรลดลง เมื่อเกิดสถานการณ์ขาดความเคารพกันในที่ทำงาน

66 % กล่าวว่าการปฏิบัติงานของพวกเขาได้รับผลกระทบและมีความเดือดร้อน

47 % กล่าวว่าพวกเขาตั้งใจลดเวลาในการทำงานให้น้อยลง

38 % กล่าวว่าพวกเขาตั้งใจลดคุณภาพงานลง

กล่าวได้ว่าสถานการณ์เหล่านี้ส่งผลกระทบต่อธุรกิจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ หากคุณพบพฤติกรรมการดูหมิ่นในที่ทำงานด้วยรูปแบบใดก็ตามแล้วล่ะก็ รีบแจ้งหัวหน้างานหรือฝ่ายบริหาร ให้เข้าควบคุมสถานการณ์โดยด่วน

ก่อนเรื่องจะบานปลาย แล้วทุกอย่างจะสายไปนะคะ #คนไทยทุกคน !

You might also like

มาทำงานสาย อ้างว่าอะไรดีที่สุด?

April 23, 2017
เปลี่ยนสายงาน
Knowledge Sharing

ใช่หรือยัง? กับตำแหน่งที่ทำอยู่

June 14, 2019
ผู้จัดการ” สู่ “ผู้นำองค์กร”
Knowledge Sharing

7 เคล็ดลับ ก้าวต่อไปของ “ผู้จัดการ” สู่ “ผู้นำองค์กร”

November 27, 2019

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

The Professional

  • Home
  • Knowledge Sharing
  • Work Life Balance

PRTR.com

  • Home
  • About
  • Services
  • Contact

Job.prtr.com

  • Job Available
  • Create Profile
Facebook Linkedin Weixin

All content copyrighted PRTR © All rights reserved.

Bangkok Office:
Ital – Thai Tower, 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang, Bangkok 10320
Tel: +66 (0) 2716 0000

Eastern Seaboard Office:
53 Moo9, Talay-Thong Tower, 11th Floor, Sukhumvit Road, Tung Sukhla, Siracha, Chonburi 20230
Tel: +66 (0) 3849 4700

All content copyrighted PRTR © All rights reserved. | Site map

PRTR

Home
About Us
Our Services
Contact Us

Job Portal

Create Profile
Job Openings

PRTR Blog

Home
Work Culture
Knowledge Sharing
Work-Life Balance

  • Smiley face
  • Smiley face
Site map