เมื่อวานเพื่อนของน้องสาวแอดมินไลน์มาถามค่ะ แอดมินเห็นว่าน่าสนใจดี เลยเอามาคุยกับเพื่อน ๆ ด้วยดีกว่า
การเรียกเงินเดือนเพิ่มนี่เป็ นอะไรที่ Flexible มาก ๆ ไม่ได้มีข้อจ ากัดเป็ นตัวเลขว่าเท่าไหร่ โดยส่วนมากแล้วก็ประมาณ 20% – 30% ของเงิน
เดือนเก่า ซึ่งจะเปลี่ยนงานทั้งทีก็ควรจะคิดให้ครบแบบบูรณาการหน่อยชะมะ
– เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นมา รวมโบนัสหรือยัง บางที่เงินเดือนน้อย แต่สวัสดิการเยี่ยม และโบนัสสูงมาก เช่นบริษัทญีปุ่นเป็นต้น
– เดินทางไกลขึ้นรึเปล่า รวมค่าเดินทางที่เพิ่มขึ้นมารึยัง
– ที่ทำงานใหม่มีโอกาสก้าวหน้าและความมั่นคงมากแค่ไหน
“แต่หนูเห็นบางคนเค้าได้เงินเดือนเพิ่มเป็นเท่าตัวเลยนะพี่”
ในหลาย ๆ กรณี เงินเดือนเพิ่มเป็นเท่าตัว หรือมากกว่าเท่าตัวก็ยังมีค่ะ แต่ก็ต้องมีอะไรเพิ่มขึ้นมาด้วย เรียนโท เรียนเอก เรียนภาษาที่สามเป็น
พิเศษรึเปล่า หรือมีทักษะการทำงานที่หาตัวจับยาก คนแบบนี้ไปที่ไหนก็เรียกเงินเดือนเพิ่มได้สบาย
“โหพี่ ผมมีครบ แต่งานดี ๆ มันไม่ได้หาง่ายแบบที่พี่ว่าอะดิคับ”
ถ้าเก๋จริง ครบเครื่องจริงอะไรจริงแบบที่ว่ามาข้างบน ส่งมาเลยค่ะน้อง Applicant@prtr.com พี่รออยู่ เดี๋ยวหางานเจ๋ง ๆ ให้เอง จะเอาเท่าไหร่
เรียกมา!
Have a nice day ka!!!
